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La rémunération d'un stage n'est pas automatique.
De nombreux stages se font encore sans gratification mais un décret sur la rémunération des stagiaires vient de paraître au Journal Officiel (décret n°2008-96 du 31 janvier 2008 relatif à la gratification et au suivi des stages en entreprise).
Voici ce que dit ce décret :
Depuis janvier 2008, les stages de plus de trois mois réalisés dans le secteur privé, les associations, les entreprises publiques et les établissements publics à caractère industriel et commercial font obligatoirement l'objet d'une gratification, d'un montant de 398,13 euros (12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale fixé, pour 2008, à 21 euros). Cette rémunération est due à compter du premier jour du premier mois de stage et est versée mensuellement.
ATTENTION : tout stage doit donner lieu à la signature d'une convention entre l'étudiant, l'entreprise et l'établissement d'enseignement supérieur.
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